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揚(yáng)帆起航開新局 重振士氣創(chuàng)新篇
發(fā)布時間:2017/2/15  瀏覽次數(shù):15180 次  來源:中太建設(shè)集團(tuán)股份有限公司

中太建設(shè)集團(tuán)2017年工作動員大會勝利召開


  
2月15日上午,中太大廈二樓報告廳莊嚴(yán)肅穆,中太建設(shè)集團(tuán)2017年工作動員大會勝利召開。中太投資控股集團(tuán)董事局主席李文健出席會議并做重要講話;建設(shè)集團(tuán)副董事長、總裁、副總裁、黨委副書記及控股總部總裁助理等主席臺就座;副總裁張霞主持會議。

  “要明確奮斗方向、堅定發(fā)展信心、振奮全員士氣,奏響2017年開局序曲!”李文健主席指出,控股總部于節(jié)前研究下發(fā)了《中太控股集團(tuán)近中期發(fā)展規(guī)劃綱要》,明確了整個中太系包括建設(shè)集團(tuán)的發(fā)展藍(lán)圖。各級員工要認(rèn)真研究和掌握,以此為綱領(lǐng),統(tǒng)帥思想、引領(lǐng)行動。同時,結(jié)合自身實(shí)際,建立健全模式體系,制定全局及各專業(yè)系統(tǒng)的基本目標(biāo)及配套的保障方案,抓好逐步落實(shí)。

  李文健主席要求,中高層團(tuán)隊要一身正氣、剛正無私、持守為公。堅決去除各級領(lǐng)導(dǎo)身上的不良做派,大力提倡和發(fā)揚(yáng)中太軍旅企業(yè)特有的實(shí)干精神,踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地為企業(yè)承攬每一個項目。要擁有和企業(yè)相一致的核心價值觀,嚴(yán)格要求,忠于企業(yè),盡職做事,自覺約束一言一行,凸顯領(lǐng)導(dǎo)魅力和風(fēng)采。

  李文健主席說,要以“尊重人、依靠人、發(fā)展人、成就人”為基本思想,指導(dǎo)人力資源管理工作,確保目標(biāo)到位、利益到位、關(guān)心到位、培養(yǎng)到位。同時,重視和發(fā)揮企業(yè)文化的特殊作用,基于企業(yè)的使命愿景確立企業(yè)的文化愿景。企業(yè)文化精神內(nèi)核的設(shè)定,要謀求企業(yè)目標(biāo)與員工價值的深層融合點(diǎn)與共振點(diǎn),避免“文化理念在天上飄,員工行為在地上爬”,從而凝聚全體員工共識,以不懼萬難、不屈萬險的堅毅斗志與穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營的頑強(qiáng)耐力,努力打好2017年的開門之戰(zhàn),向著圓滿實(shí)現(xiàn)全年的各項目標(biāo)的光榮使命砥礪奮進(jìn)!

  根據(jù)會議安排,中太建設(shè)集團(tuán)總裁吳建國做了題為《揚(yáng)帆起航開新局,重振士氣創(chuàng)新篇》的工作動員報告,緊密圍繞集團(tuán)公司2017年工作目標(biāo)、發(fā)展思路和重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行全方位部署,針對配套機(jī)制、市場重心、經(jīng)營機(jī)制、項目管控、難點(diǎn)問題、企業(yè)維權(quán)、人力資源、財務(wù)管控、信息化建設(shè)、安全管理、質(zhì)量管理和技術(shù)合作等核心內(nèi)容,對全年工作重點(diǎn)進(jìn)行全方位深度剖析,指明集團(tuán)公司2017年工作如何抓落實(shí)、促發(fā)展,要求全體員工緊緊鎖定全年工作目標(biāo)及任務(wù),同心同向、不懼挑戰(zhàn),開啟集團(tuán)公司發(fā)展的嶄新進(jìn)程。

  報告指出,2017年,集團(tuán)公司全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司年會及控股總部動員大會精神要旨,各項工作緊扣“解決問題與謀求發(fā)展并舉”的基本定位,以全年經(jīng)營目標(biāo)計劃為綱領(lǐng),以既定發(fā)展思路、重點(diǎn)任務(wù)、工作要點(diǎn)為行動指南,細(xì)化責(zé)任分工、時間安排及要求,明確推進(jìn)思路與措施。上下聯(lián)動、緊張有序、高效高質(zhì)地推進(jìn)各項工作,確保年度既定發(fā)展目標(biāo)與任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。

  加強(qiáng)集團(tuán)公司內(nèi)部、集團(tuán)公司與二級單位之間、二級單位之間的團(tuán)結(jié),只有各位同心同德,同心同行,方能無往不勝。要加強(qiáng)各級團(tuán)隊建設(shè),增強(qiáng)自身崗位的使命感與責(zé)任感。堅守責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng),扎扎實(shí)實(shí)地推動各項工作順利開展。

  報告要求,各單位負(fù)責(zé)人要發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”的導(dǎo)向引領(lǐng)作用。放大眼界格局,提高政策形勢的分析研判力、戰(zhàn)略制定的風(fēng)險辨識力、創(chuàng)新果斷的決策力、方向統(tǒng)帥的領(lǐng)導(dǎo)力等,充分發(fā)揮在本單位發(fā)展中的精神領(lǐng)袖及行動指針作用;中高層團(tuán)隊要加強(qiáng)整體實(shí)力水平,打造員工思想與行動的方向標(biāo)。塑造能力與品行服眾的管理者,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)約束,擔(dān)當(dāng)有為、沖鋒在前。要從嚴(yán)內(nèi)部管理,夯實(shí)員工隊伍基礎(chǔ)。重點(diǎn)強(qiáng)化員工職業(yè)道德、職業(yè)形象、保密意識、考勤管理、團(tuán)隊建設(shè)等,打造一支“業(yè)務(wù)精、素養(yǎng)高、作風(fēng)優(yōu)”的員工隊伍。不斷穩(wěn)定隊伍、凝聚人心,盤活和優(yōu)化企業(yè)發(fā)展的人力資源,為提升發(fā)展業(yè)績扎實(shí)基礎(chǔ)保障。

  會上,集團(tuán)副總裁陳愛國圍繞防控風(fēng)險、依法治企講話,號召全體員工充分運(yùn)用法律手段,維護(hù)企業(yè)合法利益,促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。大會接近尾聲,吳建國總裁引領(lǐng)全體參會人員重溫中太宣言(內(nèi)容附后),感召全體員工勇往直前、不懼挑戰(zhàn),喚起員工奮斗夢想,重燃企業(yè)發(fā)展激情。

  大會在全體與會人員對企業(yè)2017年各項工作充滿希望和企盼中結(jié)束。中太建設(shè)集團(tuán)機(jī)關(guān)全體員工及京津冀地區(qū)分支機(jī)構(gòu)(含工程局、分公司、子公司)一把手、副總經(jīng)理、總工程師、辦公室主任及部分下屬單位代表;廊坊地區(qū)所屬獨(dú)立項目部負(fù)責(zé)人共計200余人參加了會議。
 
 
 
 
中太宣言
 
面向未來,我們鄭重宣言:

  平等合作、攜手共進(jìn)、互利雙贏、遵章守法、誠信經(jīng)營、回報社會、創(chuàng)新發(fā)展,是我們的發(fā)展原則。我們將依照質(zhì)量、環(huán)境、安全健康三項管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),遵循百年大計、質(zhì)量第一的方針,熱情服務(wù)社會,滿足顧客需求,創(chuàng)建精品工程,打造明星企業(yè),為國家的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  奉行以人為本、競爭創(chuàng)新;質(zhì)量為根、立足市場;誠信為德、服務(wù)顧客的經(jīng)營理念,弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)高效、開拓創(chuàng)新、勇攀高峰的企業(yè)精神,追求人與自然、社會的和諧統(tǒng)一,以現(xiàn)代企業(yè)管理模式,做強(qiáng)做大企業(yè),立志躋身于強(qiáng)企之林。我們愿與社會各界朋友,為構(gòu)建和諧社會、推動社會進(jìn)步而共同奮斗!

 

 

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