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中太建設(shè)集團(tuán)2018年工作動員大會召開
發(fā)布時間:2018/3/23  瀏覽次數(shù):20249 次  來源:中太建設(shè)集團(tuán)股份有限公司
 
凝聚共識腳踏實地 開啟企業(yè)發(fā)展新征程
突出重圍搶占先機(jī) 打造產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)新平臺



  3月20日上午,中太建設(shè)集團(tuán)在中太大廈二樓報告廳召開2018年度工作動員大會。中太投資控股集團(tuán)總裁燕振義受李文健主席委托出席會議并做重要指示;建設(shè)集團(tuán)董事長劉啟友做重要講話、總裁吳建國做了題為《凝聚共識開拓創(chuàng)新 全面開啟企業(yè)發(fā)展新征程》的工作動員報告。建設(shè)集團(tuán)董監(jiān)事、執(zhí)行層、黨委書記等領(lǐng)導(dǎo)在主席臺就座,總會計師韓孟凱主持會議。



  會上,中太投資控股集團(tuán)總裁燕振義代表控股集團(tuán)對建設(shè)集團(tuán)2018年的工作提出了要求。他說,2018年是建設(shè)集團(tuán)的執(zhí)行年,關(guān)鍵在于行動,如何有效的開展好執(zhí)行落實好,這是建設(shè)集團(tuán)今后必須解決的首要問題。

  其次,我們要把建設(shè)集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)板塊延伸為投建運產(chǎn)業(yè)版塊。隨著國家的宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)整,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,傳統(tǒng)的建筑版塊越來越受制約,如何去開展好我們未來的市場布局,就需要結(jié)合自身的產(chǎn)業(yè),開拓思路,圍繞控股集團(tuán)其他版塊快速實現(xiàn)中太系產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

  再就是,整合好中太系內(nèi)外部資源,同時也要整合好建設(shè)集團(tuán)自身的資源。我們要看到我們的優(yōu)勢,不要全面否定過去,要充分挖掘資源,整合市場,在新的運營模式下,在新的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)下轉(zhuǎn)換成我們優(yōu)質(zhì)的資源。要研究自身問題,打造新的平臺,細(xì)化產(chǎn)業(yè)模式,整合資源,實現(xiàn)七大板塊的資源共贏。

  燕振義總裁強(qiáng)調(diào),要狠抓企業(yè)存在的問題,要對問題項目及造成問題項目的單位和個人,下狠手抓,下決心抓,絕不姑息;要深化軍事化管理,要將軍事化管理作為打造企業(yè)隊伍,治理企業(yè)問題的有效支撐。

 
  中太建設(shè)集團(tuán)董事長劉啟友在講話中提出了七點希望和要求:一是千里之行始于足下,業(yè)績是干出來的,我們要做行動的巨人,行動是最好的試金石,是兌現(xiàn)承諾,實現(xiàn)誓言的最好體現(xiàn)。二是全體員工要做到思想高度統(tǒng)一、行動高度統(tǒng)一,傳遞正能量,形成氣正風(fēng)清的良好工作氛圍,腳踏實地做好自己的本職工作。三是要有管理意識、大局意識,樹立責(zé)任感和使命感;要把原則制度排第一,個人感情放在后面,真正做到公平待人、公正做事,不搞厚此薄彼選擇性對待。四是提高工作效率,要有時代感和緊迫感;要完善中心制改革,著重改革內(nèi)容,不搞形式化。五是要將軍事化的管理理念貫穿于全年的工作主線,要制定系統(tǒng)的全面的實施方案,將企業(yè)培養(yǎng)成既有部隊鐵的紀(jì)律,又有學(xué)校培育人才,又有家庭溫馨氛圍的大集體。六是在2018年中太建設(shè)集團(tuán)要重點謀劃幾件大事,要關(guān)系到集團(tuán)公司的生存與發(fā)展的重大事情;要重點關(guān)注、研究裝配式建筑新模式對市場的推動,搶占行業(yè)制高點;要集合公司目前的實際,尋找突破點,突出重圍,搶占先機(jī)。七是中太建設(shè)集團(tuán)要在新時代創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵之年,要加強(qiáng)董事會領(lǐng)導(dǎo)的同時,要繼續(xù)按照一手抓發(fā)展,一手抓遺留問題的工作要求,全面布局和謀劃創(chuàng)建新平臺,開拓新思路,開辟新渠道,這也是我們大家開展工作的一個核心和兩個基本點。

 
  根據(jù)大會安排,中太建設(shè)集團(tuán)總裁吳建國做了題為《凝聚共識 開拓創(chuàng)新 全面開啟企業(yè)發(fā)展新征程》的工作動員報告,動員全體員工要緊密圍繞集團(tuán)公司安徽黃山年會提出的發(fā)展方向、思路目標(biāo)和重點任務(wù)、突出問題開展好各項工作活動,要同心同德、不懼挑戰(zhàn),改革創(chuàng)新、真抓實干、抓好落實促發(fā)展,全面開啟集團(tuán)公司發(fā)展的嶄新進(jìn)程。

  他指出,2018年,集團(tuán)公司全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)控股總部動員大會精神要旨,堅定執(zhí)行總部與董事會制定的戰(zhàn)略任務(wù), 各項工作要繼續(xù)圍繞“一手抓問題,一手抓發(fā)展”的思路,在維護(hù)原有平臺的基礎(chǔ)上,建立全新平臺,通過原平臺和新平臺的相互聯(lián)動,解決企業(yè)發(fā)展瓶頸,重建企業(yè)信譽體系,恢復(fù)企業(yè)市場活力。

  要深化中心制改革,發(fā)揮中心制成效,增強(qiáng)合作互助意識,提高工作效率。要將“部隊文化、鐵軍精神”貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理的始終,將軍事化理念深入人心,努力打造一支適應(yīng)現(xiàn)代建設(shè)行業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀團(tuán)隊。

  要加強(qiáng) “三權(quán)”管理,特別是財務(wù)管控,必須所有施工的收入、成本、費用、利潤及債權(quán)債務(wù)項目納入核算體系,加強(qiáng)數(shù)據(jù)預(yù)警分析。同時,推進(jìn)法務(wù)電子化、信息化、系統(tǒng)化,建立從項目立項到竣工結(jié)算全過程法務(wù)覆蓋的標(biāo)準(zhǔn)管理體系,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。全面清理債務(wù)、快速鎖定債權(quán),扭轉(zhuǎn)公司局勢。

  吳建國總裁強(qiáng)調(diào),2018年集團(tuán)公司不僅要謀求國內(nèi)市場,更要大力拓展海外市場。在一帶一路政策的支持和引導(dǎo)下,通過自營、聯(lián)營或項目管理、項目咨詢等方式,拓展海外項目。同時,要緊盯京、津、冀、雄安新區(qū)等國家重點發(fā)展的城市,大力推進(jìn)裝配式建筑,做國家倡導(dǎo)的綠色環(huán)保建筑,打造承包工程業(yè)務(wù)發(fā)展新引擎。我們要將運營秩序及發(fā)展方式主要集中在如何拓展市場、管理分支機(jī)構(gòu)、維護(hù)企業(yè)與政府的關(guān)系、運作自營項目的方法等方面,要將項目運營與信息化相結(jié)合,逐步引入BIM技術(shù),增強(qiáng)企業(yè)軟實力。另外,要撤銷冗雜的分支機(jī)構(gòu)并回收全部資源和權(quán)力,設(shè)立大區(qū)公司,依托大區(qū)公司延伸管理、市場業(yè)務(wù)半徑,主動出擊做實區(qū)域市場。

  會上,各中心總監(jiān)從中心的基本職能、年度重點工作等方面進(jìn)行了述職表態(tài);二級單位代表、員工代表及黨員代表就各自的工作領(lǐng)域進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言(略)。
  大會在全體與會人員對企業(yè)2018年各項工作充滿希望和企盼中結(jié)束。中太建設(shè)集團(tuán)機(jī)關(guān)全體員工及京津冀地區(qū)分支機(jī)構(gòu)(含工程局、分公司、子公司)一把手、副總經(jīng)理、總工程師、辦公室主任及部分外阜單位代表;廊坊地區(qū)所屬獨立項目部負(fù)責(zé)人共計200余人參加了會議。

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