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紀念胡總書記視察中太一周年座談會在中太大廈舉行 黨委書記、董事局主席李文健主持并做重要講話
發布時間:2009/5/29  瀏覽次數:2137 次  來源:中太建設集團股份有限公司
  5月23日上午,在中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤總書記視察中太一周年之際,中太建設集團在大廈十六樓會議室召開了座談會。集團黨委書記、董事局主席李文健主持座談會,并做重要講話。
  參加紀念座談會的有集團董事局、監事會成員、總部及各集團副總以上高管人員,各部室負責人,參與四川抗震救災援建工作的代表、正在參加四川災后重建的施工單位代表、中太新員工代表、以及中太合作多年的建設單位代表西爾歐(中國)醫療設備有限公司總經理王剛先生、總工程師史蒂夫先生(美國)、華日集團總工程師劉忠民先生和電視臺、電臺、報社等新聞媒體的記者共計60余人。
  座談會上,建設集團副總經理、綜合辦公室主任劉啟友;參加過去年四川綿竹漢旺鎮抗震救援小分隊隊長、臨時黨支部書記、現宏業建筑公司董事長、黨支部書記胡衛東;參加過四川崇州、平武過渡安置房安裝任務的代表原建設集團安全生產部經理、現勘察設計院常務副院長張國棟;還有正在四川參加災后重建項目施工的第一建安公司經理江俊鵬;剛剛大學畢業的新員工代表任江濤以及建設單位代表:西爾歐中國醫療設備有限公司總經理王剛先生、總工程師斯蒂夫先生;華日集團總工程師劉忠民先后發言。他們從不同的角度、不同的感受,發自肺腑地暢談了總書記視察中太一年來中太的發展變化,重溫了總書記視察時的情景。一幕幕抗震救災的激蕩場面,讓在場的同志們心潮澎湃、感想至深,充滿著對總書記的無限熱愛,對中太的無限期望和中太人沉著應戰、攻克時艱的無窮力量。
  座談會上,黨委書記、董事局主席李文健也以自己的親身經歷和感受,與大家一起回顧了總書記到中太的諄諄教誨和到四川災區抗震救災的情景狀況。他說,總書記的到來,對我們的影響很大。我剛從四川回來,在當地政府的招商過程中,一提到中太,大家非常清楚,是總書記去過的地方。在困難當先的非常時期,國家最高領導人能來中太,確實產生了很大的合力和精神動力,給中太帶來了很大的鼓舞和希望。我們應該抓住這個歷史機遇,正視自己的工作、正視現實,精神的作用往往能決定一切。更重要的是,要結合中太的企業文化,現在中太企業文化已經鎖定為軍人文化、部隊文化、大家庭文化。在我們前進的路上,當遇到危難的時刻,只有精神的力量才能戰勝困難。正如溫家寶總理所講的,金融危機到來的時候,我們要堅定信念和信心,信心比黃金還貴重。只有這樣,我們受到的影響才會相應的小得多,如果精神垮了,經濟實力再強,也好不了哪去。所以,開展這個紀念活動一定要和自己的本職工作聯系到一起,與企業發展的態勢聯系到一起,與企業發展的愿景聯系到一起,與自己的工作任務,各項指標的完成聯系到一起,這幾個聯系就是我們對總書記視察中太后最好的回報。
  最后,李文健指出,2009年是集團實現“二五”發展規劃目標的關鍵之年,也是凝心聚力、務實高效的發展之年,為了把中太今后的工作做得更好,他提出了六點要求:
  一是要繼續貫徹落實好總書記的重要指示精神,把在抗震救災中所凝聚的“團結拼搏、齊心協力、攻克時艱、無私奉獻”的中太精神,與中太特有的軍隊與大家庭的企業文化融為一體,使之成為永遠激勵和鼓舞中太人奮進的不竭精神動力和力量源泉,推動企業全面、健康發展。要切實按照胡錦濤總書記的要求,以更加堅定的信心、更加堅定的決心、更加堅韌的毅力、更加堅實的舉措,全力以赴地做好和謀劃好單位的全面發展,以優異的成績迎接共和國成立60周年。
  二是要積極應對國際金融危機不利影響,著力推進公司經濟平穩、較快發展,不但要戰勝目前困難,而且要實現科學發展,把握好投資方向,最大限度地發揮投資效益,要強化產業支撐,突出多元發展,產業聯動、加快構建產業突出、競爭力強的現代產業體系和加大結構調度步伐,著力打造永清科技園建設和對資產管理集團的改革,要以體制機制創新為動力,繼續破除阻礙發展的不良結構,當前特別是要扎實抓好安全生產、打造中太品牌。要針對企業發展的實際,結合開展深入學習實踐科學發展觀活動,更進一步地解放思想,轉變思想觀念,搶抓機遇,深化企業改革,明確發展的思路和目標。認真地深層次地謀劃和探索企業發展方向、方法與途徑,提高工作效率和運營的質量,尋求新的經濟增長點。研究產業發展,盤活資產,提高企業的科技含量、產品質量和服務水平。打造總部經濟實力,不斷地提升公司的核心競爭力。
  三是要誠信經營,做到一諾九鼎。共同維護中太來之不易的品牌形象和社會口碑,讓中太人的作風與品質永遠的傳承下去,要團結一致、同心同德、保質保量地做好各自的本職工作,履行合同約定,高標準、嚴要求地完成好各項工程施工任務,不辜負客戶對我們的信賴和期望。
  四是全面加強黨的建設,增強各級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,發揮黨委對黨員的領導作用,基層黨組織的戰斗堡壘作用,高管隊伍的帶頭作用,突出實踐特色,深入查找差距,把應對金融危機和完成各項任務作為檢驗高管人員的主戰場。
  五是加強企業文化建設,要突出中太的部隊文化、軍人文化和大家庭文化的中太特色企業文化。用文化去統一思想和認識,激勵每一位員工,以企業為家,熱愛中太,心往一處想,勁往一處使,聚精會神搞建設,一心一意謀發展。只要這樣,我們的企業才能持續、恒久、健康地發展下去,公司才能更加強大起來。
  六是加大宣傳工作的力度,要密切地、廣泛地與大報媒體接觸交流,大手筆開展工作,面向全國、海內外做好宣傳工作。通過多種形式、多種渠道,多角度、全方位地把中太的文化傳播出去,把中太的形象展示出去,在國內外叫響中太的品牌。
 

集團黨委書記、董事局主席李文健主持座談會,并做重要講話

座談會會場

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