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怎樣做一個合格的員工
發(fā)布時間:2014/6/9  瀏覽次數(shù):6167 次  來源:江西分公司
  企業(yè)的競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭,因為一個優(yōu)秀的企業(yè),他們都聚集了一大批優(yōu)秀尖端的專業(yè)人才,人才決定一個企業(yè)的成敗。但是在中太怎樣成為一個優(yōu)秀的員工職員,我想除了培訓(xùn)鍛煉你的機(jī)會外,更重要的是自已在工作中努力學(xué)習(xí)吸取各方面的知識,提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),我們中太企業(yè)需要一批優(yōu)秀的人才(員工),我想集團(tuán)公司“五好員工”應(yīng)具備以下六種品德。
  一是要勤奮學(xué)習(xí),一個新員工,剛到崗位上,工作經(jīng)驗、解決問題的辦法,處理事情的方法,肯定不如比自己老的員工、同事,但是,只要勤奮學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),根據(jù)自己的特點(diǎn)發(fā)揮特長,肯定能干出特色,做出成績來。
  二是要有進(jìn)取心,在工作中給自己確立一個目標(biāo),而且想方設(shè)法去實現(xiàn),比如一個新戰(zhàn)士練投手榴彈,開始只能投20多米,但經(jīng)過半年的練習(xí),都能投到30到40米,而且把目標(biāo)定在50米,年終80%的戰(zhàn)士都能達(dá)標(biāo),這就是目標(biāo)方向,有目標(biāo)方向就有壓力。中太集團(tuán)企業(yè)好比一艘船,如不開動,不知道方向,向哪個碼頭駛?cè)ィ陀肋h(yuǎn)也不會行駛到碼頭,更不會順風(fēng)行舟,反而是風(fēng)把船刮到哪就漂到哪,隨時都有沉沒的危險。
    有壓力就有動力,有動力就有效力,有效力才會推動我們工作向前不斷發(fā)展。
  三是要有團(tuán)隊精神,俗話說“三個臭皮匠,勝過諸葛亮”,一個人不管你多優(yōu)秀,在一個單位連上司和同事的關(guān)系都處理不好,就不可能把自己的工作干得出色。要是你想成為工作成績和人緣關(guān)系都出色的人,最好是多干事,少說話。
  四是要自問反省,每天上班前問一下自己,今天干什么,如果在工作中遇到問題和困難該怎么辦,在工作中會有什么樣事情會出現(xiàn),出現(xiàn)事情怎么解決,要有處理問題的方案,只有這樣才會妥善處理好問題,心態(tài)也會好些。
    五是要吃苦耐勞,“吃得苦中苦,方為人上人”,天下沒有不勞而獲的事,只要我們在自己的工作崗位上,苦干、實干、巧干,才能不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,以便將來應(yīng)對屬于我們的機(jī)遇,很多企業(yè)的老總,都是從基層員工干起的,一個將軍也是從士兵開始的。只要通過我們自己的辛勤工作,取得非凡的業(yè)績,才能走向成功的彼岸。
    六是要做正直的人,無論在哪個行業(yè),你想做事,就必須先做好人,只有一個正直的人,才知道怎樣去尊重人,在家中要尊老愛幼,在外面要尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,一個正直的人,在別人的眼里,他的形象越來越好,威信越來越高,號召力越來越大,影響越來越佳的人。
  總之,現(xiàn)在社會上的企業(yè)競爭,如同逆水行舟,不進(jìn)則退,如果不想被社會和企業(yè)淘汰,就必須要勤奮學(xué)習(xí),要有進(jìn)取心,要有團(tuán)隊精神,要自問反省,要吃苦耐勞,做一個正直的人,工作中嚴(yán)格按照集團(tuán)公司“五好員工”的標(biāo)準(zhǔn),從各方面提高自己的綜合素質(zhì),創(chuàng)造佳績,做一個真正的合格員工。(江西分公司 郭春)

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